Skip to main content
  • Fredrik Andersson
    • Bergen

    Fredrik Andersson

    Senior Digital Markedsfører

    Apriil Digital

    Om Fredrik

    Fredrik Andersson er en digital markedsføringsekspert med over 5 års erfaring innen markedsføring, PR, sosiale medier og Google Ads. Han har en mastergrad i digital kultur og en faggrad i digital markedsføring fra Noroff. Fredrik er opptatt av kundereisen og å være synlig der kundene er. Han brenner for å skape resultater og bidra til vekst for sine kunder.

    Fagområder

    • Innsikt og analyse

      For å skape effekt må målgruppen oppleve kommunikasjonen som relevant. Skal vi få til det, trenger vi innsikt, ikke antakelser. Apriil hjelper deg å forstå menneskene du skal nå – hva som motiverer dem, hva som påvirker dem og når budskapet faktisk treffer.

      Vår innsiktsjobb kombinerer analyse, statistikk, testing og kundereiser med kvalitativ innsikt fra samtaler, psykologi og samfunnsforståelse. Resultatet er et beslutningsgrunnlag som gjør det enklere for deg å prioritere riktig, velge riktige kanaler og investere markedsmidlene der de gir deg størst effekt.

      Vi jobber gjerne sammen med vårt søsterselskap Respons Analyse, som er et av de største fullservice analysebyråene i Norge. Analytikerne sitter i samme lokaler som oss i Oslo og bare en kort rusletur fra Apriil i Bergen.

    • Sosiale medier

      Apriil hjelper deg med kreativ produksjon av innhold til sosiale medier, planer og strategier, rådgivning, annonsering og digital synlighet, foredrag og opplæring. 

      Sosiale medier er en viktig del av den helhetlige digitale tilstedeværelsen for bedriften. Ved å benytte de ulike mediene på en god strategisk måte, kan du oppnå gode resultater på alt fra salg til økt bevissthet rundt din merkevare. Når man skal benytte seg av sosiale medier som en del av den digitale markedsmiksen, er det viktig å lage en god, strategisk overordnet plan for hvordan du skal benytte de ulike kanalene. Ved hjelp av en rådgiver med erfaring og kunnskap, kan du se den utviklingen du ønsker i de ulike kanalene, som for eksempel Meta (Facebook og Instagram), TikTok, Snapchat og LinkedIn. 

      Det er viktig å tilpasse seg kanalen man benytter, og ikke kommunisere likt på alle plattformene. Dette gjelder både for tekst og det visuelle. De ulike kanalene har også ulike annonsemuligheter, og Apriils rådgivere hjelper deg å finne ut av hvilke annonsetyper som kan hjelpe deg til bedre resultater. Alle kanalene gir deg muligheten til å målrette mot de brukerne du ønsker å nå.

      Innholdsproduksjon 
      Det kan være krevende å holde tritt med kanaler som stadig endrer seg. Du lurer kanskje på hva du skal poste, hvor ofte, og hvordan du kan skape engasjement som virkelig betyr noe. Mange opplever også at det er vanskelig å finne riktig tone, relevante temaer og en struktur som faktisk fungerer i praksis.

      I Apriil hjelper vi deg med å skape innhold som bygger relasjoner, engasjerer målgruppene dine og styrker posisjonen du ønsker å ta. Alt vi lager er forankret i strategi, innsikt og tydelige mål, slik at innholdet ikke bare fyller en kanal, men bidrar til å skape resultatene du er ute etter. Vi jobber tett med deg for å gjøre hverdagen enklere, kanalene mer levende og historiene dine mer tydelige over tid.

      Eksempler på hva vi leverer

      ·       Innholdsstrategi for sosiale medier: Retning, prioriteringer, kanalvalg og tematikk

      ·       Innholdsplan: Struktur, frekvens og ideer for publisering

      ·       Innholdsproduksjon: Tekst, foto, video og grafiske elementer

      ·       Profilbygging i sosiale medier: Stemmeleie (Tone of voice), budskap og visuell identitet

      ·       Skriving for digitale flater: Korte tekster, historier, forklaringer og oppdateringer

      ·       Konseptutvikling for serier og format: Gjenkjennelige konsepter som gir kontinuitet

      ·       Organisk kanaldrift: Publisering, community management, oppfølging og kvalitetssikring

      ·       Analyse og optimalisering: SEO-optimalisering av kanaler, måling av effekt, læringspunkter og forbedringstiltak

      ·       Innhold for ansatte og ledere: Faglige innlegg, kommentarer og personlig posisjonering