Skip to main content
  • Linn Mevold
    • Bergen

    Linn Mevold

    CAO – Chief Awesomeness Officer

    Apriil

    Om Linn

    Linn Mevold er markedssjef og kundeansvarlig i Apriil. Hun jobber som strategisk rådgiver med større kunder på tvers av Apriil-byråene og skreddersyr team som passer kundens behov. Som den fargerike stillingstittelen viser, CAO - Chief Awesomeness Officer, er Linn opptatt av å skape mest mulig magi for Apriil og våre kunder.

    Linn har 25 års erfaring fra kommunikasjonsbransjen, både fra kunde- og byråsiden. Hun er utdannet journalist og har jobbet som NRK-reporter/programleder, kommunikasjonssjef i ledergruppen i Sjømannskirken, partner i Apriil PR, kommunikasjonssjef i boligbyggelaget BOB og byråleder i Apriil Innhold.

    Linn var en del av det første kullet med ledere på Vestlandet i lederprogrammet Handlekraft. På fritiden har hun hatt en rekke frivillige verv.

    Fagområder

    • Strategisk kommunikasjon og rådgivning

      Selv om du vet hva virksomheten skal oppnå, kan veien dit være uklar. Utfordringen kan være å få budskapene gjennom, samle organisasjonen rundt én retning, eller styrke ledernes synlighet. Eller kanskje står du midt i endringer og trenger et tydelig narrativ som både engasjerer og skaper tillit.

      Apriils strategiske rådgivere hjelper vi deg å få oversikt, prioritere det som betyr noe og kommunisere med større effekt. Vi utvikler kommunikasjonsstrategier som er praktiske å bruke i hverdagen, ikke dokumenter som blir liggende i en skuff. Våre rådgivere støtter deg i små og store beslutninger, og gir lederne verktøyene de trenger for å stå tydeligere frem, både internt og eksternt.

      Med innsikt som grunnmur avdekker vi hva målgrupper faktisk tenker, hvilke barrierer som finnes og hvor mulighetene ligger. Slik får du kommunikasjon som treffer, engasjerer og skaper resultater.

      Vi leverer:

      ·       Kommunikasjonsstrategi: Fra innsikt til konkrete prioriteringer og budskap

      ·       Rådgivning for ledere og kommunikasjonsansvarlige: Sparring, beslutningsstøtte og budskapsutvikling

      ·       Lederposisjonering: Profilering, talepunkter, medietrening og synliggjøringsplaner

      ·       Innsiktsarbeid og analyse: Målgruppeinnsikt, omdømmeundersøkelser og trendanalyser

      ·       Endrings- og internkommunikasjon: Narrativ, planverk og medarbeiderforankring

      ·       Budskaps- og konseptutvikling: Kjernebudskap, fortellinger og rammeverk

      ·       Krise- og beredskapskommunikasjon: Planverk, trening og akutt rådgivning

      ·       Kommunikasjonsplaner: Konkrete aktiviteter, kanalanbefalinger og måling

      ·       Interessent- og posisjoneringsarbeid: Kartlegging, strategi og oppfølging

      ·       Presentasjoner og taler: Utvikling, struktur, manus og visuell støtte

    • Innholdsproduksjon

      Tekst, foto eller film? Presentasjoner skal lages, sosiale medier skal fylles, nettsidene må oppdateres og årsrapporten skrives. Vi kan hjelpe deg på enkeltoppdrag eller løpende avtaler.

      Apriil har erfarne innholdsprodusenter som raskt setter seg inn i dine behov.

    • Internkommunikasjon

      Når virksomheten endrer seg, vokser eller møter utfordringer, merker ansatte det først. Mange ledere lurer på hvordan de kan sikre god informasjonsflyt, skape engasjement og gjøre strategier forståelige i en travel arbeidshverdag. God internkommunikasjon handler om mer enn å dele informasjon. Det handler om å bygge kultur, skape forståelse og gi medarbeiderne det de trenger for å lykkes.

      Apriil hjelper deg å gjøre kommunikasjonen internt klarere, mer relevant og bedre forankret. Vi utvikler strukturer, budskap og formater som gjør det lettere å nå ut med det som er viktig. Slik kan du styrke kultur, øke engasjement og sikre at alle drar i samme retning.

      Eksempler på hva vi leverer

      ·       Strategi for internkommunikasjon: Retning, prioriteringer og kanalvalg

      ·       Endringskommunikasjon: Planer, budskap og støtte i krevende prosesser

      ·       Lederkommunikasjon: Talepunkter, rådgivning og støtte til ledere i hverdagen

      ·       Innholdspakker for intern bruk: Artikler, videoer, presentasjoner og korte oppdateringer

      ·       Redaksjonell struktur: Planer, format og rutiner for jevn kommunikasjon

      ·       Kultur- og verdiforankring: Historier, konsepter og tiltak som skaper eierskap

      ·       Måling og innsikt: Undersøkelser, analyser og anbefalinger for bedre intern effekt

      ·       Onboarding: Materiale og struktur som gir en god start for nye ansatte

      ·       Kommunikasjon ved reorganisering eller nedbemanning: Kartlegging, planlegging og gjennomføring

       

    • Kommunikasjonskonsept

      Et godt kommunikasjonskonsept skal ikke bare se bra ut. Det skal og gjøre jobben din enklere, mer effektiv og engasjere målgruppen din! Et godt kommunikasjonskonsept gir kampanjer, internkommunikasjon og løpende markedsarbeid et felles utgangspunkt og en tydelig differensiering og stemmeleie, "tone of voice", slik at alt peker i samme retning og blir gjenkjent over tid. 

      Apriil skaper idéer og utvikler konsepter som er tett koblet til forretningsmålene dine. Med en tydelig fortelling og et budskap som gir merkevaren et helhetlig uttrykk på tvers av kanaler og aktiviteter. Resultatet er en slitesterk rød tråd som gir rom for kreativitet, samtidig som den sikrer troverdighet, konsistens og langsiktighet.

    • Sosiale medier

      Apriil hjelper deg med kreativ produksjon av innhold til sosiale medier, planer og strategier, rådgivning, annonsering og digital synlighet, foredrag og opplæring. 

      Sosiale medier er en viktig del av den helhetlige digitale tilstedeværelsen for bedriften. Ved å benytte de ulike mediene på en god strategisk måte, kan du oppnå gode resultater på alt fra salg til økt bevissthet rundt din merkevare. Når man skal benytte seg av sosiale medier som en del av den digitale markedsmiksen, er det viktig å lage en god, strategisk overordnet plan for hvordan du skal benytte de ulike kanalene. Ved hjelp av en rådgiver med erfaring og kunnskap, kan du se den utviklingen du ønsker i de ulike kanalene, som for eksempel Meta (Facebook og Instagram), TikTok, Snapchat og LinkedIn. 

      Det er viktig å tilpasse seg kanalen man benytter, og ikke kommunisere likt på alle plattformene. Dette gjelder både for tekst og det visuelle. De ulike kanalene har også ulike annonsemuligheter, og Apriils rådgivere hjelper deg å finne ut av hvilke annonsetyper som kan hjelpe deg til bedre resultater. Alle kanalene gir deg muligheten til å målrette mot de brukerne du ønsker å nå.

      Innholdsproduksjon 
      Det kan være krevende å holde tritt med kanaler som stadig endrer seg. Du lurer kanskje på hva du skal poste, hvor ofte, og hvordan du kan skape engasjement som virkelig betyr noe. Mange opplever også at det er vanskelig å finne riktig tone, relevante temaer og en struktur som faktisk fungerer i praksis.

      I Apriil hjelper vi deg med å skape innhold som bygger relasjoner, engasjerer målgruppene dine og styrker posisjonen du ønsker å ta. Alt vi lager er forankret i strategi, innsikt og tydelige mål, slik at innholdet ikke bare fyller en kanal, men bidrar til å skape resultatene du er ute etter. Vi jobber tett med deg for å gjøre hverdagen enklere, kanalene mer levende og historiene dine mer tydelige over tid.

      Eksempler på hva vi leverer

      ·       Innholdsstrategi for sosiale medier: Retning, prioriteringer, kanalvalg og tematikk

      ·       Innholdsplan: Struktur, frekvens og ideer for publisering

      ·       Innholdsproduksjon: Tekst, foto, video og grafiske elementer

      ·       Profilbygging i sosiale medier: Stemmeleie (Tone of voice), budskap og visuell identitet

      ·       Skriving for digitale flater: Korte tekster, historier, forklaringer og oppdateringer

      ·       Konseptutvikling for serier og format: Gjenkjennelige konsepter som gir kontinuitet

      ·       Organisk kanaldrift: Publisering, community management, oppfølging og kvalitetssikring

      ·       Analyse og optimalisering: SEO-optimalisering av kanaler, måling av effekt, læringspunkter og forbedringstiltak

      ·       Innhold for ansatte og ledere: Faglige innlegg, kommentarer og personlig posisjonering